Institut za
umjetnu
inteligenciju
Edukacija o umjetnoj inteligenciji koja stane u 10 sati. Sutra ujutro radiš drugačije. Većina je AI probala. Manji dio ga koristi svaki dan.
Razlika nije u talentu ni u predznanju. Stvar je u tome je li netko sjeo pokraj tebe i rekao: „Evo, ovako.“
Za to postoji Institut za UI. Privatna platforma za edukaciju o umjetnoj inteligenciji u tvom poslu. Jedan mentor, tvoj stvarni problem, AI koji počinje raditi za tebe. Bez predavanja. Bez slajdova. Otvaraš laptop, radiš i odlaziš s alatima koje počinješ koristiti sutra ujutro.
Ljudi koji prođu radionicu ne pitaju „može li AI pomoći.“ Pitaju se kako nisu počeli ranije.
Osnivačica je Patricija Topić, doktorandica s fokusom na ono što većina preskače: kako organizacije stvarno usvajaju AI. Počela je iz iste točke kao i ti: znala da AI može nešto, ali ne i odakle krenuti. Institut vodi edukaciju o umjetnoj inteligenciji za timove u tvrtkama i savjetuje organizacije o usklađivanju s EU AI Actom: procjena rizika, klasifikacija AI sustava, interne politike.
Razgovarajmo →Što radimo zajedno?
Od prvog prompta do trenutka kad pomisliš: „Ovo mi je trebalo još jučer.“
HANDS-ON
€75010 sati praktičnog rada · individualni feedback · osobni action plan · pristup materijalima
5 susreta · 2h tjedno · prilagođeni termini
-
01
Vibe CodingOpišeš što želiš normalnim jezikom. AI napiše kod. Za jedno poslijepodne gledaš kako tvoja prva aplikacija radi. Bez da si napisao/la ijednu liniju.
-
02
AI kao osobni asistentMailovi, prezentacije, sažeci, prijevodi. Zadaci koji ti pojedu pola dana, gotovi za minutama. Ti samo pregledaš i pustiš dalje.
-
03
Pravi alati za tvoj posaoClaude, ChatGPT, Copilot. Ima ih previše da sam/a testiraš. Isprobavaš sve u jednoj sesiji i odlaziš znajući točno koji alat za što koristiti.
-
04
Tvoji podaci, tvoji odgovoriUplodaš tablicu, pitaš pitanje normalnim jezikom, dobiješ odgovor: graf, trend, anomaliju. Bez formule. Bez pivota. Bez Googlea „kako napraviti VLOOKUP.“
-
05
Tvoj plan za ponedjeljakZadnji susret završava konkretnim popisom: koji alat, za koji zadatak, od kojeg datuma. Ne motivacijski govor. Checklist koji počinje raditi od prvog sljedećeg radnog dana.
HANDS-ON
€500Zoom · 10 sati · 5 susreta · fleksibilni termini
Cijena uključuje sve: materijale, pristup resursima nakon radionice, individualni feedback. Nema skrivenih troškova.
Ako nakon prvog susreta zaključiš da ovo nije za tebe, vraćamo puni iznos. Bez pitanja.
SUPERHUMAN ODJEL
€6.000Jedan junior developer košta više godišnje. Ovaj program podiže cijeli tim.
Claude Code obuka za developere: kako postaviti environment, prilagoditi workflow i preći s klasičnog programiranja na AI-driven razvoj. Na vašim projektima. S vašim kodom. Na produkcijskim zadacima od prvog dana.
Tko stoji iza
Instituta za UI
Patricija Topić, doktorandica koja istražuje kako ljudi i organizacije stvarno počnu koristiti AI. Otpori, greške, proboji. I onaj trenutak kad tim prestane pričati o AI-ju i počne raditi s njim.
Njezin posao nije predavati o umjetnoj inteligenciji. Njezin posao je složene koncepte pretvoriti u nešto što možeš početi primjenjivati odmah. I zapravo primijeniš.
Tehnički dio programa drži ekipa s 20+ godina iskustva u softverskom razvoju, arhitekturi sustava i AI implementacijama u produkciji. Znaju razliku između dema koji impresionira i sustava koji radi kad ga nitko ne gleda.
tehničkog tima
(ne) funkcionira u timovima
klasifikacija, interne politike
Što kažu polaznici
Iskustva iz prve ruke. Bez filtera.
„Rad s Patricijom bio je pravi „game changer“ za mene. Način na koji prenosi znanje o AI alatima, ChatGPT-u, Claude-u, Claude Code-u je jednostavan, logičan i ohrabrujući. Ono što je posebno vrijedno jest njezina spremnost da daje podršku i nakon edukacije. Nakon rada s njom imala sam osjećaj kao da krećem ispočetka, ali ovaj put na puno čvršćim i jasnijim temeljima.“
„Troje nas iz iste firme, tri potpuno različita posla. Jedan kolega sad radi baze u danu umjesto u tjednu. Drugi izbacuje članke i prijevode dvostruko brže. Ja imam asistenta za organizaciju koji ne ide na pauzu. Zastoji između faza su nestali.“
„Ispite, prezentacije, materijale za nastavu, individualne zadatke za učenike. AI mi je vratio sate koje sam gubila na pripremu. Te sate sada provodim radeći ono zbog čega sam postala profesorica. Rezultat: učenici angažiraniji, ja na CUC 2026.“
„Rad s Patricijom bio je pravi „game changer“ za mene. Način na koji prenosi znanje o AI alatima, ChatGPT-u, Claude-u, Claude Code-u je jednostavan, logičan i ohrabrujući. Ono što je posebno vrijedno jest njezina spremnost da daje podršku i nakon edukacije. Nakon rada s njom imala sam osjećaj kao da krećem ispočetka, ali ovaj put na puno čvršćim i jasnijim temeljima.“
„Troje nas iz iste firme, tri potpuno različita posla. Jedan kolega sad radi baze u danu umjesto u tjednu. Drugi izbacuje članke i prijevode dvostruko brže. Ja imam asistenta za organizaciju koji ne ide na pauzu. Zastoji između faza su nestali.“
„Ispite, prezentacije, materijale za nastavu, individualne zadatke za učenike. AI mi je vratio sate koje sam gubila na pripremu. Te sate sada provodim radeći ono zbog čega sam postala profesorica. Rezultat: učenici angažiraniji, ja na CUC 2026.“
„Tim od 5 ljudi, jedna izrazita skeptičarka – uvjerena da je „AI glupost“. 100% adoption rate 3 mjeseca nakon edukacije u cijelom timu. Edukacija je bila izrazito praktična, s fokusom na konkretne korake, a ne generičke primjere. Ono što posebno ističem – efekt nije bio kratkoročan. AI je i dalje aktivno integriran u naš daily workflow, a korištenje i pronalazak novih use case-va kontinuirano raste.“
„Cijeli tim je prošao edukaciju. Jednom kolegi je zadatak koji je trajao 8 sati sada gotov za sat vremena. Projektiranje namještaja, priprema za tvornice, dizajn – svaki odjel je našao svoju uštedu.“
„Na IEDC-u učimo lidere kako voditi AI transformaciju. Ironija: do nedavno ja sam koristio jedan alat. Sada koristim četiri, svaki dan i ne planiram tu stati. Kroz to osobno iskustvo najbolje razumijem koliko brzo ta promjena dolazi i koliko je važno da je lideri ne promatraju sa strane, nego da je aktivno žive i oblikuju.“
„Tim od 5 ljudi, jedna izrazita skeptičarka – uvjerena da je „AI glupost“. 100% adoption rate 3 mjeseca nakon edukacije u cijelom timu. Edukacija je bila izrazito praktična, s fokusom na konkretne korake, a ne generičke primjere. Ono što posebno ističem – efekt nije bio kratkoročan. AI je i dalje aktivno integriran u naš daily workflow, a korištenje i pronalazak novih use case-va kontinuirano raste.“
„Cijeli tim je prošao edukaciju. Jednom kolegi je zadatak koji je trajao 8 sati sada gotov za sat vremena. Projektiranje namještaja, priprema za tvornice, dizajn – svaki odjel je našao svoju uštedu.“
„Na IEDC-u učimo lidere kako voditi AI transformaciju. Ironija: do nedavno ja sam koristio jedan alat. Sada koristim četiri, svaki dan i ne planiram tu stati. Kroz to osobno iskustvo najbolje razumijem koliko brzo ta promjena dolazi i koliko je važno da je lideri ne promatraju sa strane, nego da je aktivno žive i oblikuju.“
„U category managementu svaki ponedjeljak izgleda isto: deset stvari na stolu koje si trebala napraviti jučer i premalo sati u danu. Nakon Patricijine radionice prvi put osjećam da podaci rade za mene, a ne ja za njih. Analiza kategorije gotova prije druge kave, priprema za sastanak s dobavljačem dok stignem do ureda, mjesečni izvještaj u tri klika umjesto pola dana. Ono što me uvjerilo nije bila ni jedna ‘wow’ demonstracija, nego činjenica da sam već u ponedjeljak ujutro koristila sve što sam u petak naučila, bez tipičnog ‘kad budem imala vremena’.“
„Vodim flotu za međunarodnog upravitelja brodova i 70% mog tjedna prije edukacije bili su e-mail, dokumentacija i koordinacija s posadama, brodogradilištima i klasifikacijskim društvima. U tom poslu jedan krivo formuliran tehnički zahtjev znači zaustavljen brod, zato dvaput čitam svako pismo. Patricija je to razumjela. Nakon dva tjedna automatizirao sam tri stvari koje sam godinama radio ručno: tjedne flotne izvještaje, prijevod tehničkih uputa za posadu na tri jezika, sažetke incidenata za upravu. Šest mjeseci kasnije imam jedan dan tjedno više za posao koji traži moju glavu, ne moje prste.“
„U medicini nemaš prostora za eksperimentiranje. Zato je bilo važno da nas netko provede kroz AI strukturirano, na našim procesima, s jasnim protokolom. Cijeli tim koristi alate svakodnevno, tri mjeseca nakon edukacije.“
„U category managementu svaki ponedjeljak izgleda isto: deset stvari na stolu koje si trebala napraviti jučer i premalo sati u danu. Nakon Patricijine radionice prvi put osjećam da podaci rade za mene, a ne ja za njih. Analiza kategorije gotova prije druge kave, priprema za sastanak s dobavljačem dok stignem do ureda, mjesečni izvještaj u tri klika umjesto pola dana. Ono što me uvjerilo nije bila ni jedna ‘wow’ demonstracija, nego činjenica da sam već u ponedjeljak ujutro koristila sve što sam u petak naučila, bez tipičnog ‘kad budem imala vremena’.“
„Vodim flotu za međunarodnog upravitelja brodova i 70% mog tjedna prije edukacije bili su e-mail, dokumentacija i koordinacija s posadama, brodogradilištima i klasifikacijskim društvima. U tom poslu jedan krivo formuliran tehnički zahtjev znači zaustavljen brod, zato dvaput čitam svako pismo. Patricija je to razumjela. Nakon dva tjedna automatizirao sam tri stvari koje sam godinama radio ručno: tjedne flotne izvještaje, prijevod tehničkih uputa za posadu na tri jezika, sažetke incidenata za upravu. Šest mjeseci kasnije imam jedan dan tjedno više za posao koji traži moju glavu, ne moje prste.“
„U medicini nemaš prostora za eksperimentiranje. Zato je bilo važno da nas netko provede kroz AI strukturirano, na našim procesima, s jasnim protokolom. Cijeli tim koristi alate svakodnevno, tri mjeseca nakon edukacije.“
Imaš pitanja o programima, cijenama ili EU AI Actu?
Pogledaj odgovoreRazgovarajmo
Imaš pitanje, želiš više detalja o programu ili te zanima nešto konkretno za tvoj tim? Javi se. Odgovaramo brzo, bez automatskih poruka.
Vaše podatke koristimo isključivo kako bismo odgovorili na vaš upit. Više informacija o obradi podataka pročitajte u Politici privatnosti.
Netko će sjesti pokraj tebe i reći: „Evo, ovako.“
Pitanje je samo kad.